نايف بن حمد
- خبرة في مجال تدريب المدربين لمدة 20 عاما
- بكالوريوس في العلوم العسكرية والبحرية من كلية الملك فهد البحرية
- الماجستير من كلية الحرب البحرية الأمريكية (NWC)
- 8 سنوات من الخبرة كمستشار تدريب
- باحث دكتوراه في أساليب وأساليب التدريب
- شهادة مدير المشروعات المحترف (PMP).
- الماجستير المصغر في تحليل العمليات من جامعة Struts
- درجة الماجستير من كلية الحرب البحرية الأمريكية (NWC)
- مدرب معتمد من TVTC
- دبلوم الطيران العالي
الشهادات
محترف ذو مؤهلات عالية وحاصل على شهادات مختلفة، بما في ذلك مدير المشروع المحترف (PMP) والمدرب المعتمد من TVTC. حصل على درجة الماجستير المصغرة في تحليل العمليات، ودرجة الماجستير من كلية الحرب البحرية الأمريكية، ودرجة البكالوريوس في العلوم العسكرية والبحرية.
- Published on مارس 7, 2024Comments By 0
خمسة أخطاء شائعة في فهم التواصل والمشاركة الفعالة. الخطأ الأول من الأخطاء الشائعة التي يقع فيها المديرون وأصحاب العمل هو صعوبة الوصول إليهم والتواصل معهم بسبب بعض المفاهيم الخاطئة في
الوقت هو الحياة مقدمة الوقت هو الحياة وهو أغلى وأندر الموارد البشرية والتنظيمية. لقد اهتمت الإدارة به منذ نشأتها كعلم حتى الآن، حيث تؤمن بأن الاستخدام الفعال والمناسب للوقت يفسر
الانضباط الذاتي يعني أن تعيش حياتك بالطريقة الصعبة، وتقاوم الإغراءات، وتتجنب الرضا الذاتي الفوري، بهدف الحصول على مكافآت أكبر وأفضل في المستقبل. ومن المؤكد أنه يمكنك تجنب التعب وترك المسؤوليات